DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
- Controlar y administrar de manera eficiente los recursos (inversiones, gastos, costos de construcción, operación y mantenimiento), con el fin de propender por la rentabilidad esperada de la Concesión.
- Promover al interior de La Compañía una cultura de ética, de transparencia, cumplimiento normativo y buen gobierno, para contribuir a la gestión y control de los riesgos estratégicos.
- Incentivar el desarrollo empresarial en los municipios de influencia del proyecto vial mediante la subcontratación de servicios derivados de la ejecución contractual y las acciones de mejora de la infraestructura vial en operación, con el fin optimizar el desempeño económico de la región.
- Fortalecer el bienestar emocional, físico, social y económico de los colaboradores, con el fin de contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida digna y por ende del desempeño laboral.
PRINCIPIOS BÁSICOS QUE RIGEN LA ENTIDAD
- Generamos confianza por nuestro conocimiento, experiencia y cumplimiento de compromisos.
- Demostramos honestidad por la rectitud de nuestro comportamiento.
- Mantenemos lealtad con lo que creemos, en quien creemos y a quien servimos.
- Actuamos con transparencia en la toma de decisiones, en le manejo de la información y ante la comunidad en general.
- Respetamos la verdad, la ley y la igualdad mostrando justicia en nuestras acciones.
- Construimos y mantenemos relaciones de beneficio mutuo con accionistas, clientes, socios y todo el personal de la organización.